Gendarme Adjoint Volontaire Secrétaire à Grenoble 38 H/F - Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
- Grenoble - 38
- CDD
- Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes
Les missions du poste
La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de GRENOBLE (38), deux secrétaires. Il s'agit de contrats de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :
- - formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie
(3 semaines)
- - salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
- - réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
- - aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
- - accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
- - possibilité de passer le permis B
- - 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.
Vous devez également répondre à quelques conditions générales :
-- être de nationalité française ;
-- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
-- être apte physiquement ;
-- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
-- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser et planifier une activité, tâches administratives
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.