Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - la Colline Ensoleillee

L'UGECAM Auvergne Limousin Poitou-Charentes / Centre, recrute pour l'un de ses établissements : le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation « La Colline Ensoleillée » situé à LA ROCHE-POSAY (86270), un(e) Aide-soignant(e) Diplômé d'Etat (H/F) en CDD à temps complet de jour.

Sous la responsabilité de l'infirmière, et en collaboration avec elle, vous réalisez les activités suivantes :
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort à la personne,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
- Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage,
- Accueil et accompagnement des stagiaires en formation,
- Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels,
- Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage,
- Participation aux réunions pluridisciplinaires.

Conditions particulières : Vous travaillerez un week-end sur deux.

Durée du travail : Temps complet 39h + jours RTT
Coefficient : 257 (niveau 3EB) - 14 mois de salaire + prime SEGUR mensuel (287.50 Euros).

Experience : Débutant accepté - avec dipôme aide soignant

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.