Recrutement Entreprise anonyme

Chargé de Mission Qualité & Amélioration Continue - Environnement Électrique - Naval H/F

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Depuis 1986, SIMI, une entité de GESTAL, met en avant une expertise RH de premier plan. Pendant 37 ans, nous avons accompagné les fleurons industriels du bassin Saint-Nazaire Nantes, particulièrement dans les secteurs de la Naval, de l'aéronautique et de l'énergie. En tant qu'acteur majeur de l'emploi régional, notre réactivité, notre qualité et notre proximité sont soutenues par une profonde expertise en ressources humaines.

Nous proposons des solutions RH sur mesure, couvrant l'intérim, le CDI/CDD, le CDI intérimaire, ainsi que des programmes de formation initiale et professionnelle. Forts d'une parfaite connaissance du tissu local, d'une équipe spécialisée et d'une présence historique auprès des acteurs économiques régionaux, nous nous engageons à mettre en avant votre réussite grâce à notre expertise RH inégalée. Avec SIMI, l'excellence dans la gestion des ressources humaines est notre engagement.Lieu : Chantier naval (construction de navires de grande envergure)
Contrat : CDI - Salaire : 2 200 à 2 500 € brut mensuel
Base 35h - horaires : 7h30-11h30 / 12h30-15h30
Niveau requis : Bac +2 à Bac +3

Votre mission :

Rattaché au responsable du département, vous serez un véritable acteur de l'amélioration continue des installations électriques à bord des navires. Vous interviendrez au coeur du terrain, en lien direct avec les équipes de production.

Vos responsabilités principales :

Réaliser des visites de chantier pour identifier les points de non-performance

Proposer et formaliser des actions correctives et des plans d'amélioration

Saisir et interpréter les indicateurs de performance (exploitation de courbes)

Gérer les non-conformités via un outil interne et proposer des actions qualité

Optimiser et mettre à jour les procédures / modes opératoires

Participer à l'animation de la qualité auprès des équipes terrain (causeries, remontées...)

Utiliser l'outil Symalean pour le suivi qualité et les actions correctives

Le profil recherché

Profil recherché :

Bac +2 / Bac +3 en électricité, électrotechnique, maintenance, méthodes industrielles

Bonne compréhension des installations électriques / lecture de schémas

Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et capacité à utiliser des outils internes (GMAO, ERP, Symalean...)

À l'aise sur le terrain, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à structurer l'existant

Jeunes diplômé·e·s bienvenu·e·s si vous êtes curieux·se, rigoureux·se et orienté·e terrain

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