Gestionnaire de Cotisations Non-Salariés H/F - MSA Picardie

La MSA (Mutualité Sociale Agricole) assure la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et des ayants droit : exploitants, salariés (d'exploitations, d'entreprises, de coopératives et d'organismes professionnels agricoles), employeurs de main-d'oeuvre. Avec 26,9 milliards de prestations versées à 5,3 millions de bénéficiaires, c'est le deuxième régime de protection sociale en France.

Guichet unique, la MSA gère toute la protection sociale légale : la santé, la famille, la retraite et le recouvrement des cotisations. Elle a aussi une activité de médecine du travail et de prévention des risques professionnels. Elle développe auprès des populations agricoles une action sanitaire et sociale sous forme d'aides financières et d'actions individuelles et collectives.

La MSA de Picardie rassemble près de 500 collaborateurs répartis sur 3 sites principaux (Boves, Beauvais et Laon) et 13 espaces d'accueil sur l'ensemble de la Picardie.

Travailler à la MSA Picardie, c'est évoluer dans un environnement de travail agréable à proximité d'Amiens, au sein d'une entreprise à taille humaine.

C'est bénéficier d'horaires flexibles, d'une mutuelle d'entreprise, des offres du CSE (dès 3 mois de présence dans l'entreprise)...

La MSA de Picardie est engagée dans le dispositif RSSE

La MSA de Picardie est une entreprise agile

La MSA de Picardie est présente sur les réseaux sociauxDans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de cotisations non-salariés 1 procède à l'affiliation des individus et des entreprises, réalise des notifications et de la coproduction.

Ses activités principales sont :
- Instruction et traitement des dossiers récurrents et courants d'immatriculation et d'affiliation
- Prendre connaissance des éléments et documents du dossier d'affiliation des chefs d'exploitation agricole
- Immatriculer le chef d'exploitation et son entreprise (statut de l'entreprise individuelle ou sociétaire)
- Mettre à jour le relevé parcellaire et les activités de l'exploitation
- Renseignement des chefs d'exploitations et leurs entreprises et tiers sur certains de leurs droits et de leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches
- Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
- Mettre en oeuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortants

Savoirs :
- Connaitre les orientations institutionnelles de la MSA, celles de l'organisme et l'environnement de la Protection Sociale serait un plus
- Connaitre les différentes catégories d'adhérents et partenaires en relation avec la MSA dans le champ d'activités des Cotisations Non Salariées Agricoles serait un plus

Savoir-faire :
- Savoir organiser son activité et gérer les priorités
- Savoir analyser la situation de l'adhérent pour apporter une réponse adaptée à son besoin

Savoir-être :
- Alerter sur les situations complexes et/ou à risque
- Être capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein de l'équipe
- S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations
- Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
- Faire preuve d'initiative et de réactivité
- Être à l'aise dans la relation téléphonique

Prérequis :

Maîtrise de la bureautique et des outils collaboratifs

Rémunération : Il s'agit d'un poste de Gestionnaire de cotisations non-salariés 1 (minimum coefficient 190) correspondant à une rémunération brute annuelle minimum de 24 839 €.

Le poste est à pourvoir, en CDI, à compter de septembre 2025.