10 Charpentiers Coquiers H/F - LIP Industrie Bâtiment

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
L'agence LIP recrute pour son client NAVAL GROUP, 10 charpentiers coquiers H/F.

Vos missions sont les suivantes :

- Préparer le poste de travail en mettant en place les protections, ventilations, dispositifs de manutention et outillages spécifiques.
- Réaliser des ouvertures et fermetures de coque des navires (bordé, ponts, cloisons).
- Assurer la reconstitution de la coque résistante et non résistante des navires (jonctions de tronçons, cloisons résistantes, de blocs, de ballasts).
- Assurer l'attinage pour la fabrication des navires.
- Assurer le traçage du référentiel de construction. Monter des structures sur chantier, intervenir à bord des navires pour fixer et/ou remplacer les carlingages et accessoires de coque, portes et panneaux, mâtures, grilles, échelles...
- Effectuer les essais d'étanchéité de caisses ou locaux grilles, échelles...
- Réaliser le montage et le pointage d'ensembles préfabriqués de coque : cloisons, panneaux, ponts, caisses, massifs, ailerons, carlingages structure aux (supports moteur, blocs découplés,
jaumières...).
- Contrôler avant et après soudage le positionnement des éléments et structures à bord, les déformations éventuelles.
- Tracer et assembler en atelier ou au chantier les structures et les éléments d'une charpente métallique d'un navire (ballasts, carlingages, couples, virures, caisses ou capacités...). Ouvrir et fermer les brèches sur la coque des navires. Faire les modifications de structures ou réparation sur la coque des navires.
Le poste est basé à Lorient

Vous justifiez d'une formation en tant que chaudronnier et/où d'une première expérience réussie sur ce poste.