Recrutement Aftral

Chargé de Recrutement H/F - Aftral

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Aftral
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Chargé de recrutement f/h

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation Gellainville en qualité de Chargé de recrutement (f/h).

Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

Etre chargé de recrutement AFTRAL, c'est :

* Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique ;

* Garantir le remplissage de nos sessions ;

* Développer notre réseau de partenaires ;

* Participer et animer nos événements (forums, portes ouvertes...) ;

* Accompagner nos stagiaires à la réussite ;

* Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

* Salaire sur 13mois entre 28K et 30K et variable de 6K annuel ;

* Véhicule de services avec carte essence ;

* Tickets restaurant d'une valeur de 10.50€ ;

* 19 RTT ;

* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ;

* CSE ;

* Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement ;

* Vous maîtrisez les techniques de recrutement et disposez d'aptitudes commerciales ;

* Des connaissances dans le secteur de la formation seraient appréciées.

Notre parcours de recrutement :

* Sélections des candidatures par le service RH ;

* 1er entretien avec votre futur manager ;

* Tests de personnalités suivi d'un 2eme entretien avec la directrice adjointe de région ;

* Votre avis est favorable ? Alors bienvenue chez nous !

AFTRAL, vivre des opportunités !

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