Testeur Métier Assurances F - M - D H/F - HSBC

Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un « monde d'opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l'inclusion et de l'accessibilité.En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l'évolution et la croissance de nos activités. Au sein d'HSBC Assurances Vie, vous participerez activement à la transformation de la société. Etes-vous une personne entreprenante ? Avez-vous cette capacité de conviction pour faire avancer les projets ? Appréciez-vous les sujets transverses avec une forte implication métier ? Si vous répondez oui à l'un de ces questions, ce poste est peut-être pour vous !

Ce que vous allez faire :
Le poste recherché est en cible une fonction de testeur métier au sein d'HSBC Assurances afin de gérer les tests des projets business que la compagnie identifie comme prioritaires. Compte tenu de l'organisation de notre activité, le testeur métier travaillera en étroite collaboration avec les différentes lignés métiers (digital, produits, opérations...) mais également avec l'IT afin d'assurer une bonne coordination et continuité entre les tests IT et les tests métiers.

Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités :
- L'articulation et la rédaction de la stratégie de tests du (des) projet(s) et articulation des tests IT et métier
- Le suivi de la mise en place de la stratégie de test du projet pour HAV
- L'organisation de la rédaction des plans et scénarios de tests, leur validation. L'opportunité d'automatisation des tests devra être étudiée.
- La coordination des différentes équipes impliquées dans les différentes phases de tests (HAV IT et Métiers, Kéréis, CCF...)
- La production et/ ou consolidation des reportings de tests (préparation, exécution...)
- La participation à la gouvernance du projet sur le volet testing
- Réalisation et exécution de tests pour le projet
Conditions

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :
- Vous possédez au moins deux expériences significatives dans des fonctions de testing idéalement dans le secteur de l'assurance
- Vous êtes orienté client, dynamique et vous avez un bon esprit d'initiative
- Vous possédez de réelles capacités de synthèse, d'écoute,
- Vous possédez la capacité d'exposer avec clarté des conclusions, de formalisation, de préparation de documents de synthèse et d'aide à la décision
- Vous possédez des capacités à fédérer et à collaborer
- Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation
- Vous connaissez le secteur Assurance (notamment métiers)

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d'autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c'est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l'international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

Nos avantages financiers pourront inclure :
- Un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation
- Un Compte Epargne Temps

Nous proposons aussi des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
- Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
- Une prime de naissance
- Une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l'origine ethnique, le handicap, la religion, l'orientation sexuelle ou l'âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » (consultable sur notre Website).

Davantage d'informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !