Chef - Cheffe d'Équipe d'Entretien des Espaces Verts H/F - Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
- Valenton - 94
- CDI
- Groupe Dge- Dge Recrutement-Dge Placem
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) expérimenté pour gérer des projets d'entretien et d'aménagement d'espaces verts (parcs, jardins, espaces publics et privés). Si vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et convivial, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous proposons
Un poste clé où vous serez amené à :
- Planifier et superviser les opérations d'entretien paysager ;
- Encadrer, animer et motiver une équipe terrain ;
- Garantir la qualité des prestations dans le respect des normes environnementales et esthétiques ;
- Organiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires ;
- Veiller à l'application rigoureuse des consignes de sécurité sur les chantiers.
Information pour le poste :
- Domaine : Espace vert ;
- Lieu : Valenton (94) ;
- Salaire : Selon le profil.
Votre profil :
- Expérience significative en entretien et aménagement d'espaces verts ;
- Compétences en gestion d'équipe et passion pour le secteur paysager ;
- Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation ;
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière !
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques d'engazonnement, Tailler les arbres
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.