Assistant Administratif H/F - Leon Vincent

Le groupe Léon Vincent, commissionnaire de transport présent en France et à l'international avec un chiffre d'affaires de 500 M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche pour son site à Bruges, un assistant administratif H/F.

Tu es dynamique, polyvalent et avec de l'expérience, envoie nous ton CV !

Voici les principales missions :
- Gérer des dossiers administratifs de transport de l'ouverture à la facturation...
- Assurer une interface efficace avec nos clients, fournisseurs et les différents services internes (commercial, comptabilité...) pour garantir la fluidité des échanges et la satisfaction de tous les acteurs.
- Être un véritable garant de la qualité de nos services en assurant un suivi rigoureux des dossiers et en trouvant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.

Type de profil :
- Bac;
- Minimum 1 ans d'expérience sur un poste administratif
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et proactif(ve).

Ce que nous vous offrons
- Un poste en CDI ;
- Une rémunération selon le profil ;
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée !

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.