Agent Technique et de Maintenance EHPAD H/F - Chemins D'esperance

Nous recherchons un(e) agent(e) technique et de maintenance polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement dans le cadre du remplacement de notre agent lors de ses congés. Vous serez la personne clé pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le confort des résidents et du personnel en maintenant les infrastructures et les équipements en parfait état.

Vos missions principales seront les suivantes :
Maintenance préventive et curative : Effectuer l'entretien régulier des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, etc.). Réparer rapidement les pannes et dysfonctionnements signalés.

Sécurité et conformité : Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité (alarmes incendie, ascenseurs, etc.) et s'assurer de la conformité des installations avec les normes en vigueur.

Gestion des espaces verts et extérieurs : Entretenir les abords de l'établissement (jardinage, petites réparations).

Coordination : Gérer les relations avec les prestataires de services extérieurs pour les interventions plus complexes et planifier les contrôles périodiques.

Accompagnement et relationnel : Interagir avec les résidents et le personnel de manière courtoise et professionnelle, en expliquant les interventions si nécessaire et en minimisant les désagréments.

Experience : 12 Mois

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).