Chargé de Mission - Accompagnateur Socioprofessionnel H/F - Grp Empl Insert Qual Bat et Tp Creuse

Le GEIQ BTP 23, créé en 2000, est un collectif d'entreprises du bâtiment et des travaux publics, réunies autour d'un objectif commun : favoriser l'insertion professionnelle de publics éloignés de l'emploi tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises du secteur. Nous recrutons et accompagnons des salariés en parcours d'insertion qualifiante. Notre connaissance du tissu économique dans le secteur du BTP en Creuse est un atout.

Nous recrutons un(e)chargé(e) ayant des aptitudes ou une expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel pour compléter notre équipe de 3 personnes.
Votre dynamisme, votre capacité à travailler au sein d'une équipe, votre connaissance du monde de la formation, de l'emploi ou de l'insertion seront des atouts à votre intégration.

En tant que Chargé(e) de mission, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des parcours professionnels des salariés mis à disposition. Vos missions seront notamment :
- Assurer un accompagnement socio-professionnel individualisé des salariés en contrat (apprentissage, professionnalisation, etc.) : écoute, diagnostic, mise en place d'actions de soutien, lien avec les partenaires sociaux.
- Être l'interlocuteur.trice privilégié(e) des CFA (Centres de Formation d'Apprentis) : suivi de la formation, gestion des absences, coordination pédagogique et administrative.
- Développer et entretenir des relations de proximité avec les entreprises adhérentes : suivi en entreprise, anticipation des difficultés, médiation en cas de besoin.
- Participer à la prévention du décrochage de contrat : repérage des signaux faibles, mise en place de solutions concertées, appui au maintien dans l'emploi.
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours : bilan, évaluation des besoins, remontée d'informations pour adapter les dispositifs.
- Développer la communication du GEIQ BTP 23 sur les réseaux sociaux.

Les avantages du poste :
- Intégrer une structure à taille humaine, engagée dans une mission d'utilité sociale.
- Travail varié, en lien avec de nombreux partenaires locaux.
- Possibilité de formation.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Suivi du développement personnel et professionnel, Techniques d'animation de groupe, Techniques de médiation sociale, Techniques de motivation d'équipe, Techniques d'entretien individuel, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Assurer la liaison avec les services sociaux, Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, Développer des partenariats avec des organismes de formation, Etablir des rapports de suivi personnalisés, Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers, Favoriser l'intégration sociale des jeunes, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Prospecter des employeurs, Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel, Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.