Recrutement Pôle Emploi

Conducteur - Conductrice de Transport Voyageur Permis B H/F - Pôle Emploi

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un surplus de travail, vous ferez essentiellement du transport quotidien d'élèves ou d'étudiants à mobilité réduite et/ou en situation de handicap, mais aussi de l'assistance à l'aide d'un véhicule de 5 à 9 places mis à votre disposition pour les trajets professionnels depuis votre domicile.

Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, rigoureux, ponctuel. Vous avez une conduite souple et respectueuse du code de la route et des règles de sécurité. Vous êtes capable de gérer un groupe d'enfants.

SEULE EXIGENCE : posséder permis "B" depuis au moins 3 ans.
Carte professionnelle de Taxi dans le Puy de dôme est un plus.
Carte professionnelle de VTC est un plus.

Vous assurez le transport de personnes de leur lieu de rapatriement à leur lieu de destination.

Vous ferez les prises en charge sur les communes autour de Clermont-Ferrand et Issoire.

Salaire à négocier selon votre durée d'expérience sur le poste.

Informations complémentaires :
Heures supplémentaires rémunérées mensuellement.
Travail également en week-end (RARE).
Mutuelle & Prévoyance.

Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre.
Débutant accepté.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports de voyageurs par taxis

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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