Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique?

Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel.

Notre client, petite PME industrielle située à 15 kms au Sud Est de Rennes, recrute dans le cadre de son développement un(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Rattaché au Responsable de production, vos missions seront les suivantes :

- Maintenance préventive et curative des machines de fabrication et de conditionnement.
- Réglages et changement de format des machines.
- Détection de pannes.
- Animation d'équipes

Horaires de journée (2x8 en cas de pic d'activité)
Petite PME familiale à taille humaine
Environnement de travail agréable, tempértature ambiante
Poste à pourvoir en CDI.

De formation maintenance industrielle, vous disposez d'une première expérience sur un poste de technicien de maintenance.

vous avez des compétences en électricité, mécanique et pneumatique.

Vous êtes curieux, rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe ?

Vous avez envie d'évoluer dans une petite structure à taille humaine ?

Alors postulez vite ! Vous serez contacté pour un entretien téléphonique puis vous serez reçu en agence pour un entretien.

Experience : 24 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.