Aide-Soignant en Gériatrie H/F - Ker Gwenn

La résidence, spécialisée dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentées, recherche un aide soignant ou faisant fonction d'aide-soignant, en CDD d'un mois (renouvelable) à temps plein.
Missions :
- Apporter une qualité d'accueil optimale au résident et à sa famille.
- Réaliser des soins d'hygiène, l'aide aux repas, les transferts et l'accompagnement des résidents au quotidien.
- Evaluer et promouvoir l'autonomie du résident.
- Participer aux soins de prévention et confort, faire retour de ses observations à l'IDE.
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires. Participer à leur accueil, encadrement, et évaluation des stagiaires, ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés.
- Etre acteur dans la démarche qualité.
- Prendre en soin le résident dans sa globalité.
- Avoir l'esprit d'équipe, une communication adaptée envers les résidents, familles et collègues.
- L'aide-soignant devra utiliser le logiciel interne de traçabilités des soins, en faire lecture et rédiger les transmissions utiles à la prise en charge du résident.
- Connaître et suivre les protocoles et conduites à tenir.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Avoir le diplôme d'aide soignant ou 1 an d'expérience faisant fonction d'aide soignant. Embauche prévue le 1er septembre 25.
Vous travaillerez 1 weekend sur 2

Experience : 1 An(s) - si non diplômé

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.