Apprenti Avant-Vente Cybersécurité H/F - Red Alert Labs

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Avant-Vente Cybersécurité pour rejoindre notre équipe et faire le lien entre nos consultants techniques et les équipes commerciales.
Ce poste représente une opportunité rare pour un(e) étudiant(e) en cybersécurité, informatique ou ingénierie, curieux(se) non seulement d'approfondir ses compétences techniques, mais aussi de comprendre comment les services de cybersécurité sont conçus, présentés et délivrés dans un contexte réel.

En tant qu'intermédiaire clé entre nos Experts Cybersécurité et les équipes Ventes/Marketing, vous serez amené(e) à :

- Apprendre à analyser les appels d'offres (RFP) et les besoins des clients
- Participer à la définition des solutions techniques et à la structuration des lots de prestations
- Assister aux réunions clients et contribuer à la traduction de concepts techniques complexes en plans de projets clairs et actionnables
- Préparer et faire évoluer les modèles d'offres, la documentation technique et les supports commerciaux
- Participer aux réunions de lancement de projet et suivre la bonne exécution des services jusqu'à la livraison, voire l'identification d'opportunités de montée en gamme

Ce poste est un véritable tremplin vers une future carrière en ingénierie avant-vente, en conseil en cybersécurité ou en vente de solutions techniques.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit du numérique, Informatique industrielle, Normes et standards d'exploitation, Réseaux informatiques et télécoms, Concevoir et gérer un projet, Evaluer le résultat de ses actions, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, Développer des stratégies pour améliorer la sécurité continue, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions, Respecter les politiques de confidentialité des données, Structurer, synthétiser des informations, Capacité à présenter des sujets techniques, Solides compétences analytiques, Excellentes compétences en communication

Langues : Anglais exigé, Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.