Chef d'Équipe Atelier Aéronautique H/F - Dassault Aviation

L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (180 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue.

Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine.Le service Fabrication compte 90 salariés. Au sein de ce service, vous êtes rattaché au chef de l'Unité de Production Elements de Voilure dans une équipe regroupant des agents de maîtrise et les ingénieurs de production.

L'agent de maîtrise anime et gère, à partir de directives, une ou plusieurs équipes ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une production de qualité en construction mécanique, dans les temps et les délais déterminés. Assure à tous les stades de la production une assistance technique auprès de l'équipe dont il a la charge. Il assure la diffusion des informations en amont et en aval. Il réalise les entretiens individuels, propose les promotions, gère le temps de travail (pointages, congés, absences, etc.), définit et/ou propose des actions de formation.
Il étudie et analyse les documents relatifs à la fabrication (ex : fiches suiveuses). Il décide de la répartition du travail en fonction des plans d'ordonnancement et en tenant compte des délais, des coûts et de l'approvisionnement des pièces.

Il apporte une assistance technique lors de la fabrication ou du réglage des machines, s'assure de la qualité de la fabrication et de la productivité. Il développe, en accord avec la hiérarchie, les moyens nécessaires afin d'optimiser les coûts et utilise les outils bureautiques standards et les outils informatiques métier.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.