Recrutement ML Sud Isère

Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - ML Sud Isère

  • Échirolles - 38
  • CDD
  • ML Sud Isère
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Missions :
Au sein des 2 communes d'Échirolles et Pont de Claix :
Mettre en oeuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi.
Accompagner les jeunes (16 à 25ans) dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
Élaborer un diagnostic complet des situations des jeunes, identifier les besoins, mettre en oeuvre des propositions.
Activer les partenaires en fonction des besoins identifiés chez les jeunes.
Animer des ateliers collectifs sur les différentes thématiques (emploi, formation, santé vie sociale,.).
Mettre en oeuvre l'accompagnement individuel personnalisé (mener des entretiens en face à face).
Assurer l'accueil du public sur les permanences délocalisées.
Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans.
Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion.
Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ».
Mettre en oeuvre les dispositifs et les projets.
Participer aux événements et actions de la MLSI (job-dating, actions collectives, etc.).
Promouvoir et mettre en oeuvre l'offre de services, les actions, les projets, les dispositifs.
Convaincre et faire adhérer les bénéficiaires.
Atteindre les objectifs opérationnels fixés et assurer leur bonne réalisation (objectifs quantitatifs et qualitatifs).
Assurer le suivi administratif.
Assurer un reporting régulier et complet de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système
d'informations des Missions Locales : I-Milo.
Rendre visible l'activité de la Mission Locale Sud Isère via le système d'information.
Veiller à la qualité du reporting I-Milo pour développer un pilotage cohérent et fiable.
Et plus particulièrement :
Échirolles :
Travail en lien avec les agents de Prévention de la ville d'Échirolles, les éducateurs de la prévention spécialisée APASE, les clubs sportifs et OSE :
- Assurer 2 permanences le Mercredi et Jeudi après-midi au sein du quartier prioritaire (QPV) : Essart-Surieux
- Mettre en oeuvre l'accompagnement personnalisé, en proximité, pour les jeunes de 16 à 25 ans.
- Participer aux actions de la cité de l'emploi (permanences mobile, Job dating etc.).
- Proposer un premier niveau de réponse au public et amorcer le parcours d'insertion.
- Présenter l'offre de services Mission Locale et l'accompagnement spécifique de la Mission Locale.
- Associer les partenaires locaux de proximité aux actions menées par la Mission Locale.
- Participer et prescrire aux actions du 1% insertion.
- Repérer les décrocheurs scolaires au sein des clubs sportifs en lien avec OSE.
- Participer aux comités opérationnels (CLSPD).

Pont de Claix :
Travail en lien avec les services Jeunesse, les éducateurs de la prévention spécialisée APASE, les éducateurs sportifs :
- Repérer les jeunes en rupture au sein des Clubs sportifs de PdC.
- Participer aux actions de la cité de l'emploi (permanences emploi mobile, Job dating)

Compétences requises :
- Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion.
- Capacité d'accueil et de diagnostic.
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives.
- Capacité à travailler avec des partenaires.
- Capacité à promouvoir l'offre de service de la Mission Locale.
- Connaissance du système d'information « I-Milo » souhaitée.
- Connaissance du tissu économique local.
Expériences demandées :
Bac +2 minimum, expérience de 2 ans minimum dans le secteur social / insertion ou expérience significative transférable.
Expérience dans l'accompagnement des publics en insertion.
CDD de 4 mois avec une mission A/V Échirolles/PdC sur 4,5 jours.
Prise de poste : Du 15/09/2025 au 31/12/2025
Horaires décalés sur les permanences des clubs sportifs hebdomadaire de 18h à 20h.
Prise en charge Mutuelle à 75%
CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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