Chef - Cheffe de Projet Vidéosurveillance Gaz et Flammes H/F - Oil & Gas Technologies

OG -Tech est une société spécialisée dans les solutions détection de gaz et de flamme avec caméra IR auprès d?une clientèle orientée Oil & GasOG -Tech est une société spécialisée dans les solutions détection de gaz et de flamme avec caméra IR auprès d'une clientèle orientée Oil & Gas.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets de déploiement de systèmes de caméras de détection de gaz et flammes, de l'étude initiale jusqu'à la réception finale.

Rattaché(e) à la Direction des opérations, vos responsabilités incluent :
- La planification, le pilotage et le suivi de projets techniques (déploiement de caméras IP, VMS, stockage, réseaux)
- La coordination des ressources internes et externes (techniciens, sous-traitants, fournisseurs)
- La gestion de la relation client tout au long du projet
- Le respect des délais, des budgets et des exigences qualité
- Le contrôle de conformité des installations selon les normes en vigueur
- La participation aux réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus

Anglais courant requis écrit et parlé dans la mesure ou vous devez échanger avec nos clients à l'international qui représentent 95% du C.A.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, Assurer la conformité des livrables de projet, Concevoir et gérer un projet, Planifier et suivre les échéances de projet, Maîtrise des système de caméra IP, Maîtrise des logiciels de supervision (VMS), Réseaux et protocoles de communication, conduite de projets en vidéosurveillance

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.