Recrutement Bovis Participation

Exploitant Transport H/F - Bovis Participation

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bovis Participation
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

En France et à l'étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spécialisé et de la manutention.
Les particularités de nos métiers et celles des matériaux que nous manipulons vont de paires. C'est pourquoi nos agents de terrain sont dotés d'une polyvalence et d'un savoir-faire unique.
Notre ADN ? La passion et l'expertise.LE GROUPE BOVIS RECRUTE.
Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levage.

Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux.
Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement.

Dans le cadre de son développement, notre agence basée à NICE (06) recherche un(e) EXPLOITANT(E) TRANSPORT H/F en contrat à durée indéterminée
En tant qu'Exploitant Transport, vos missions consiste à :

Aspect terrain :
Planifications et éditions des tournées chauffeurs.
S'assurer de la prise de connaissance par les chefs d'équipe des instructions de travail (méthode, analyse de risque, plan de prévention, compte rendu de visite)
Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d'agence.
Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données.
Veiller au respect de la réglementation sociale européenne, la législation du travail et règlement intérieur (RSE)

Aspect administratif :
Assurer le suivi des absences du personnel (congés, RTT, maladie, accident)
Faire appliquer des consignes et procédures environnementales
Etablir les prépayes du personnel en réunissant les éléments variables de paies.
Connaitre et maitriser les coûts fixes et variables d'une exploitation.
Analyser les données relatives à l'exploitation et à la rentabilité

Profil :
Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans dans le secteur Transport / Logistique. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique (Word, Excel).
Formation : Niveau Bac Transport et logistique
Connaissance accrue de la réglementation Transport.
Maîtrise de l'outil informatique
Si cette offre d'emploi est faite pour vous, rejoignez nous !
Pour postuler, merci de nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Employeur inclusif et engagé, le Groupe BOVIS oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Constituer un dossier de transport, Calculer les marges, la rentabilité d'une opération, Coordonner des flux de transport, Etablir et mettre à jour les plannings des conducteurs et des véhicules, Identifier et alerter sur les écarts et anomalies constatés dans le suivi des prestations, Identifier et transmettre un litige client dans le cadre d'une prestation, Participer à la circulation et au partage des informations au sein de l'équipe, Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.), Suivre les livraisons et transmettre les réclamations au service après-vente dans le respect de la réglementation, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) adaptés au secteur transport et logistique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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