Gestionnaire des Ressources Humaines a la Crs 34 Roanne H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Accueil téléphonique
- Gestion et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires
- Dactylographie
- Enregistrement du courrier
- Classement
- Archivage
- Renseignement de l'application SIRH Dialogue 2
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
- Gestion des flux de courriers (fonction de vaguemestre)
- Gestion des dossiers administratifs des fonctionnaires
- Suivi des dossiers médicaux en partenariat avec la médecine statutaire et de prévention
- Rédaction informatique des documents officiels (Décision journalière - Note de service - Rapport technique) à résidence comme en déplacements
- Gestion et statistiques relatives aux effectifs de l'unité
- Composition et effectifs du service
1 SACN - 1 BCCS - 1 BCCN - 2 AAP
- Liaisons hiérarchiques
Le Commandant d'unité et ses Officiers
La Cheffe de secrétariat et/ou son adjoint
- Liaisons fonctionnelles
DZ CRS Sud-Est - Médecine de prévention - Médecine Statutaire - SGAMI Sud-Est - La Poste - Les fournisseurs et prestataires de services

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences juridiques
niveau initié - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir analyser
Savoir rédiger
niveau pratique- requis
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être :
savoir s'adapter
avoir le sens des relations humaines
savoir communiquer
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis

Vos perspectives : Évolution dans le corps des personnels administratifs par l'avancement au choix - Accès aux concours administratifs de catégorie B.
Durée attendue sur le poste : 3 ans