Animateur Mobilités Partagées et Solidaires - Communauté de Communes du Pays de Saint Eloy H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes du Pays de Saint Eloy est située dans le Nord-Ouest du département du Puy-de-Dôme. Il s'agit d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité unique qui s'étend sur un territoire essentiellement agricole de 34 communes, soit environ 16 000 habitants. La communauté de commune du Pays de Saint-Eloy est autorité organisatrice des mobilités (AOM) depuis 2019 date du développement d'un service de transport d'utilité sociale (TUS), le covoit'solidaire. En 2025, pour faire suite à la réalisation d'un plan de mobilités simplifié en 2023, la communauté de commune du Pays de Saint-Eloy souhaite lancer un service intégré de mobilités (appui au covoiturage, auto-stop organisé, autopartage).
Dans le cadre de l'augmentation d'activité lié au développement du covoit'solidaire, du lancement du service de mobilités partagées, durables et actives, et du développement de la location solidaire, prévue en 2025, la communauté de commune du Pays de Saint-Eloy souhaite recruter un nouvel agent pour contribuer à la gestion du covoit'solidaire et aux différentes animations prévues pour favoriser le changement des comportements des habitants du territoire en matière de mobilités (semaines d'information, semaine de la mobilité, journées thématiques, cafés mobilités...). Ces animations seront à destination d'un public large et varié (élus, employeurs du territoire, résidents, jeunes, conducteurs solidaires...).

Accueil, information et orientation des habitants sur les solutions de mobilités sur le territoire
Animation et promotion des dispositifs de mobilités
Appui au développement des mobilités solidaires

Savoirs
Politiques de mobilité
Environnement territorial et fonctionnement des collectivités
Techniques d'accueil et d'animation individuel et de groupes
Connaissance des problématiques liées à l'accueil d'un public précaire
Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
Connaissance des techniques d'accompagnement du changement

Savoir-faire :
Créer, planifier et réaliser des animations tout publics ou sur publics ciblés
Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles techniques de communication, bureautique
Savoir suivre et gérer des dossiers
Gérer une base de données
Gérer des tableaux de bord et des outils de suivi
Sens de l'organisation
Rigueur administrative
Capacités relationnelles et partenariales : savoir se présenter et adapter un langage selon les interlocuteurs

Savoir-être :
Aisance relationnelle
Sens du dialogue et de l'écoute
Disponibilité et ouverture à l'autre
Respect et inconditionnalité de l'accueil
Rigueur et sens de l'organisation
Adaptabilité et réactivité
Faire preuve d'implication
Ponctualité
Autonomie
Discrétion professionnelle
Sens du service public