Directeur - Directrice des Ressources Humaines et Relations Sociales - Mairie de Firminy H/F - Fonction publique Territoriale

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :

DIRECTEUR/DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2 !3m1 !1s0x47f5b010c45e331d :0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE

Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Firminy, terre de Réussites et de Solidarités !

Le service des Ressources humaines Relations sociales, intégré au sein du pôle « Ressources et appuis fonctionnels », comprend différents secteurs d'activités (paie, carrière, formation, relations sociales, GPEC, gestion administrative, communication...) constituée d'une équipe de 8 agents.

Membre du collectif de la Direction générale, vous contribuez à l'élaboration de la gestion des ressources humaines et des relations sociales marquée par un fort engagement.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services en charge également de la direction du Pôle Ressources et appuis fonctionnels, le/la DRH participe, en lien avec le comité de direction générale et des instances de gouvernance, à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie RH de la collectivité et du CCAS de la Ville de Firminy.

Il est garant de la fiabilité et de la sécurité des décisions règlementaires et juridiques en matière de gestion RH de collectivité et du CCAS. En outre, il pilote, en transversalité et à l'aide d'outils dédiés, la masse salariale de cinq entités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250805000934-directeur-directrice-ressources-humaines-relations-sociales?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHE :
* Formation : Supérieure en Droit public (Bac +3) et formation en Ressources humaines souhaitable
* Deux ans d'expériences indispensables dans le domaine des ressources humaines ou juridique, en collectivité territoriale
* Cadre d'emploi recherché : Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe / Attaché / Attaché principal

COMPETENCES :
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise de la réglementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC... mutualisation
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion, d'entretien de recrutement, de négociation et de communication
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Qualités relationnelles et sens du travail en transversalité
- Conduite de diagnostics d'évaluation
- Compétences managériales

? Respect des délais fixé par la législation du droit public
? Grande disponibilité
? Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

APTITUDES ET SAVOIR ETRE :
Sens des relations humaines - Organisation - Rigueur - Discrétion - Exemplarité - Fiabilité - Sens du service public - Capacité à fédérer