Coordinateur Gérontologique - le Havre H/F - Fonction publique Territoriale

Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'art. 3-3,2°. Priorité donnée aux candidatures internes à la collectivité. CV + lettre de motivation, diplômes. Tests possibles

La collectivité examinera en priorité les candidatures internes. Recrutement contractuel au titre de l'art. 3-3, 2°

Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs ou des infirmiers - Filière sociale ou médico-sociale

Sous l'autorité du responsable du service Accompagnement gérontologique, vous assurez une mission d'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie : Vous procédez à une évaluation globale des difficultés rencontrées par la personne suivie et proposez une réponse médico-sociale adaptée afin de favoriser le maintien à domicile de la personne âgée.

LIEU D'AFFECTATION
CCAS, 3 place Albert René 76600 Le Havre
CMS St Romain de Colbosc

CONDITIONS PARTICULIERES
Déplacements extérieurs fréquents
Possibilité de réunions en soirée

Activités principales
ACCUEIL, INFORMATION, ORIENTATION

* Accueillir physiquement et téléphoniquement des personnes âgées,

* Renseigner sur les différentes aides et dispositifs existants,

EVALUATION SOCIALE ET MEDICO-SOCIALE :

* Réaliser une évaluation globale au domicile de la personne âgée en tenant compte de la situation familiale, matérielle, psychologique et financière en lien avec la personne âgée, son entourage et les professionnels mobilisés,

* Mettre en place un plan d'accompagnement adapté répondant au mieux aux besoins de la personne,

* Assurer la mise en uvre, un suivi et l'adaptation du plan d'accompagnement,

* Travailler en lien avec l'équipe MAIA et tous les partenaires de la coordination gérontologique (EMED, réseau de santé) en complémentarité et dans le souci d'éviter les doublons d'évaluation,

* Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du réseau gérontologique local,

* Rédiger des rapports et /ou compte rendus,

* Participer pleinement au dispositif SHERPA

* Définir un programme d'action de prévention pour les personnes âgées et leurs aidants en fonction des orientations données par les instances de pilotage,

* Mettre en place si besoin des actions selon les problématiques repérées sur le territoire d'intervention,

* Participer aux temps forts portés par le service.

Activités secondaires\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

* Participer aux réunions de coordination du service,

* Participer au recueil de données quantitatives et qualitatives alimentant l'observation départementale,

Formation initiale : DE assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale
Permis B
Participer à des groupes de travail portés par le service ou par les partenaires.

* Connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social

* Connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel

* Connaissance des techniques d'entretien et d'écoute

* Expérience significative e gérontologie permettant d'exercer les fonctions d'évaluation, et de coordination

* Goût du travail en équipe

* Intérêt pour l'interdisciplinarité