Animateur·trice Référent·e Enfance Jeunesse - Commune de Fleury les Aubrais H/F - Fonction publique Territoriale

Les Maisons Pour Tous sont des infrastructures municipales du service animation sociale, rattaché à la direction de la politique des quartiers prioritaires. Centre sociaux, elles sont conventionnées avec la CAF 45 pour la mise en ½uvre de deux prestations de service : « Animation Globale » et « Animation Collective Famille ». Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la Maison Pour Tous, vous mettez en ½uvre les animations et accueils pour le secteur enfance et jeunesse, en lien avec le projet de la structure.
Les finalités recherchées sont :
- Le renforcement des liens sociaux, et une recherche de mixité,
- Le développement de l'autonomie et de la citoyenneté, des solidarités
- La fédération et l'impulsion des actions liées aux jeunes au sein de la ville de Fleury-les-Aubrais
- L'accompagnement des jeunes dans leurs démarches d'autonomisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250804000442-animateur-trice-referent-e-enfance-jeunesse-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
* Possession du BPJEPS
* Maîtrise du champ de l'animation socioculturelle et du socio-éducatif et de la réglementation en vigueur
* Connaissance des besoins des différents publics, notamment pré-adolescents et adolescents
* Connaissance du secteur fleuryssois,
* Connaissance de la méthodologie de projet et des techniques d'animation,

Savoir-faire :
* Capacité d'adaptation
* Aptitude à mettre en place des actions de proximité et d'animations de territoire avec les habitants
* Être créatif, innovant, force de proposition (proposition d'outils et documentations en fonction de la nécessité des actions tant pour les professionnels que pour les habitants, mise en place d'espaces d'expression et d'échanges avec les habitants)
* Polyvalence (manutention...)
* Fédérer et accompagner des collaborateurs et partenaires autour de projets communs
* Très bonne capacité relationnelle avec aisance dans l'approche des différents publics

Savoir-être :
* Sens du service public,
* Esprit d'équipe, résilience, réactivité,
* Sens de l'innovation.