Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé de Coopération Convention Territoriale Globale - Mairie de Armentieres H/F - Fonction publique Territoriale

  • Armentières - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 6 août 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services du Pôle Accompagnement
de la Famille, le/la chargé(e) de coopération CTG participe à l'élaboration des orientations
stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation du territoire
autour du parcours de l'enfant, dès le plus jeune âge jusqu'au jeune adulte.
Il/elle coordonne la mise en ½uvre du plan d'actions de la collectivité, en lien étroit avec les
partenaires institutionnels et associatifs locaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* Contribuer à l'élaboration de la politique territoriale :
- Réaliser un état des lieux territorial
- Conseiller les élus et le comité de pilotage et apporter une aide à la décision
- Animer les instances de suivi : commission politique et technique

* Piloter la mise en ½uvre du plan d'actions précisé dans la Convention Territoriale
Globale :
- Impulser et mettre en ½uvre les politiques publiques en lien avec le projet de
territoire
- Soutenir la création et le développement de projets
- Accompagner et suivre les projets du territoire : contexte, besoins, subventions...

* Développer et animer un réseau de partenaires :
- Se positionner comme interlocuteur privilégié de la CAF et facilitateur des
institutions
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Animer des réunions/commissions thématiques afin de développer les logiques de
coopération et de mutualisation
- Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales

* Assurer le suivi administratif et financier des dossiers :
- Garantir le respect des échéances et des engagements
- Gérer le suivi et le partage des éléments financiers relatifs au contrat
- Procéder à l'évaluation des engagements contractuels liés à la CTG (outils de suivi,
d'observation et d'évaluation des dispositifs)
- Assurer une veille prospective

* Animer la relation avec la population et communiquer sur les actions :
- Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants
- Développer et animer des dispositifs de concertation avec le public
- Créer et développer des outils partagés à destination des publics et des
professionnels
- Promouvoir les actions

Le profil recherché

CHAMPS DE COMPÉTENCES

* Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et de l'environnement
territorial
* Connaissances des politiques publiques, des acteurs locaux et partenaires
institutionnels, associatifs, publics et privés
* Aptitude à la méthodologie de conduite de projets
* Maîtrise des techniques de communication
* Capacités à coordonner et animer des réunions
* Connaissances des méthodes d'évaluation quantitative et qualitative
* Maîtrise des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE

* Sens du service public
* Rigueur et organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme
* Autonomie et esprit d'initiative
* Écoute et adaptabilité
* Capacités à travailler en transversalité

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