Responsable de l'Administration Générale et de la Citoyenneté - Commune de Vic le Comte H/F - Fonction publique Territoriale

Chef-lieu de canton et membre de Mond?Averne communauté, labélisée Petite Ville de Demain et Petite Cité de Caractère, Vic-le-Comte est une commune dynamique disposant d'un cadre de vie attractif riche de son tissu commercial, économique, patrimonial et associatif et animée de ses nombreuses manifestations. Elle recherche, dans le cadre d'une vacance de poste en raison du départ d'un agent titulaire, son nouveau responsable du service Administration Générale et Citoyenneté.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250804000269-responsable-administration-generale-citoyennete?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée.

? Compétences et savoirs faire :
* Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ;
* Maîtrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ;
* Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations...) ;
* Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels Pack Office 365.

? Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions :
* Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance
* Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais
* Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte
* Capacités rédactionnelles et de synthèse confirmées
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue dans une démarche assertive
* Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
* Sens du service public