
Educateur des Aps - Mairie de Vienne H/F - Fonction publique Territoriale
- Vienne - 38
- CDD
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite, le service des sports de la Mairie de Vienne recherche un éducateur des activités physiques et sportives chargé de :
* Programmer, préparer et encadrer les séances sportives en milieu scolaire (en prenant en compte le projet d'école) et en centre de loisirs (Ecole Municipale des Sports)
* Intervenir en périscolaire et extrascolaire
* Accompagner les projets associatifs
* S'impliquer dans les manifestations sportives de la Ville
Temps scolaire :
* Elaborer des cycles adaptés aux capacités des élèves en concertation avec les enseignants (projets pédagogiques, plannings annuels)
* Préparer des séances sur site (aménagement et rangement du matériel)
* Prendre en charge les classes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
* Réaliser des évaluations en concertation avec les enseignants
* Gérer le matériel de sport (inventaire, vérification du bon fonctionnement, prêt aux enseignants, ventilation sur les différents sites en fonction des cycles, renouvellement)
Temps périscolaire et extrascolaire :
* Elaborer des mini-cycles adaptés aux capacités des enfants en concertation avec les animateurs
* Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité et le bon fonctionnement des séances)
* Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque cycle
* Former les animateurs pour leur permettre une réappropriation et une pratique autonome
Centre de Loisirs :
* Prendre en charge des groupes d'enfants âgés de 8 à 14 ans lors de temps sportifs et de vie collective
* Elaborer les programmes d'activités pour chaque période avec l'équipe d'éducateurs sportifs
* Prendre en charge les groupes (assurer la sécurité, le respect des règles de vie sociale et le bon fonctionnement des activités)
* Ventiler le matériel pédagogique nécessaire à chaque activité
* Faire le lien avec les intervenants extérieurs
Auprès du Service des Sports :
* Participer aux réunions hebdomadaires d'équipes, aux semaines banalisées
* Participer à toute réunion mise en place pour le besoin de service (avec des partenaires extérieurs, avec d'autres services de la ville...)
* Participer aux manifestations sportives de la ville
SPECIFICITES DU POSTE :
* Programmation du temps de travail en fonction des besoins scolaires, périscolaires, extrascolaires et du centre de loisirs (annualisation du temps de travail)
* Disponibilité certains week-end
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : Equipements sportifs de la Ville ou de l'agglomération, bureau
* Temps de travail / horaires : Temps non complet (50%) annualisé
* Rémunération : statutaire - IFTS - CIA
* Avantages sociaux :
o Titres restaurant
o Adhésion au comité des ½uvres sociales
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Prise en charge en partie des abonnements de transports en commun
o Local à vélo et vélos électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Le profil recherché
* Statut : contractuel - CDD d'un an
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
- B.E.E.S. ou BP JEPS (généraliste ou spécialiste) ou licence STAPS
- Agrément Education Nationale obligatoire (passage en début de prise de poste)
* Expérience professionnelle :
- Poste similaire
- Expérience en encadrement dans une association sportive souhaitée
Savoirs :
* Connaissance du cadre législatif : Education Nationale, Jeunesse et Sport, Centre de loisirs et association loi 1901
* Capacité à entretenir sa connaissance du cadre législatif relatif à la profession d'éducateur sportif
* Bonne connaissance du règlement intérieur des équipements sportifs
* Bonne connaissance des différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques
Savoir-faire :
* Savoir concevoir, encadrer et animer les séances d'activités sportives
* Savoir ajuster les objectifs en fonction du niveau et de la typologie de public
* Savoir maîtriser l'utilisation des différents matériels sportifs, l'entretenir, détecter les dysfonctionnements et les signaler au service
* Etre force de proposition pour toute nouvelle activité ou animation
Savoir-être :
* Savoir travailler en équipe (élaboration de projets, réalisation de plannings, bienveillance pour faciliter le fonctionnement du service)
* Savoir être autonome dans la relation avec les différents partenaires (Education Nationale, Animateurs...)
* Savoir être autonome et force de proposition dans la programmation des séances et la réalisation des cycles
* Savoir adopter une tenue et un comportement irréprochable
* Savoir être disponible et ponctuel
* Savoir prendre des initiatives et être autonome