Contrat de Projet pour la Mise en ½Uvre du Pacte de Gouvernance Territoriale du « Sage... H/F - Fonction publique Territoriale

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Compétences attendues :
Connaissances souhaitées :
? Connaissance des acteurs de la gestion de l'eau et des politiques de l'eau (européenne, française) : directive cadre sur l'eau (DCE), documents d'urbanisme, eau potable, inondation, loi sur l'eau et les milieux aquatiques (LEMA), SDAGE, SAGE et des réglementations environnementales,
? Bonnes connaissances techniques en environnement : hydraulique, réseaux d'eau, gestion des eaux pluviales, assainissement, gestion des milieux naturels, zones humides et cours d'eau...
? Connaissance de l'écologie et de la restauration des cours d'eau (hydrobiologie, hydromorphologie, etc.), des zones humides et de leur fonctionnement,
? Connaissance des principales problématiques liées a? l'eau (continuité? écologique, disparition des zones humides, travaux hydrauliques, imperméabilisation des sols, pollutions, etc.),
? Connaissance en génie écologique et méthodes de restauration et d'entretien des cours d'eau et des zones humides / zones d'expansion des crues,
? Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures réglementaires et des marchés publics.
Savoir-faire :
? Assistance à la conduite de projet,
? Bonne expression orale et écrite,
? Animation de réunion,
? Prise de parole en public,
? Capacités d'analyse et de synthèse,
? Veille interne et veille générale sur le territoire sur l'ensemble de ses aspects, de manière à anticiper les discussions lors des temps de concertation,
? Cartographie, Systèmes d'informations géographiques (QGIS), bureautique (suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook...), internet,
? Capacités de concertation avec les élus et les partenaires en charge de la gestion de l'eau,
? Montage de dossiers et de conventions, rédaction de cahier des charges.
Savoir-être :
? Pédagogie (écoute, empathie, sociabilité),
? Disponibilité (réunions en soirée ponctuellement),
? Autonomie de travail, savoir travailler en équipe et polyvalent,
? Esprit d'initiatives, conviction et force de persuasion,
? Initiative et créativité,
? Sens du relationnel et de la concertation,
? Sens de la rigueur et de l'organisation.
Profil et niveau recherchés :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'eau, les milieux aquatiques, l'hydraulique et de l'environnement (aménagement, urbanisme...) ou d'une expérience probante dans l'un de ces domaines.