25.106 Conseiller d'Insertion Catégorie B Filière Administrative H/F - Fonction publique Territoriale

Un·e Conseiller·ère d'Insertion - F/H (catégorie B/filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Site Roudayre.

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d' Équipes Sociale et Médico-sociale (RESMS) Insertion dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

* Accueillir, informer et conseiller les bénéficiaires du rSa et les accompagner vers des parcours d'insertion ;
* Assurer, en qualité de référent, le suivi et l'accompagnement des allocataires ayant une orientation «pré-professionnelle» : construction et élaboration d'un parcours d'insertion, montage des demandes d'aides financières dans le cadre du dispositif Aide Départementale de Retour à l'Emploi (ADRE);
* Co-animer les informations collectives en direction des allocataires;
* Rédiger les documents afférents à l'activité de conseiller d'insertion : 1er contrat, renouvellement, bilans pour passage en Équipe Pluridisciplinaire Locale (Audition ou Parcours) ;
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'insertion en qualité de correspondant d'actions ;
* Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
* Être en relation avec les partenaires et développer un travail en réseau;
* Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
* Participer aux différents groupes de travail et instances sur le Territoire en interne ou en externe.
Relations fonctionnelles :
Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/DGA et partenaires locaux.

Connaissances dans les domaines suivants :
* Législation sociale, règlement départemental d'action sociale et procédures;
* Partenaires institutionnels et associatifs.

Expériences dans les domaines suivants :
* Aptitudes à la conduite de projets;
* Maîtrise de la méthodologie d'animation de projet;
* Maîtrise des techniques dans l'accompagnement du public.

Qualités professionnelles :
* Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités;
* Sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse;
* Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;
* Aptitude à la prise d'initiatives;
* Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacité d'adaptation;
* Disponibilité, qualités relationnelles, rédactionnelles et d'écoute;
* Maîtrise de l'outil informatique dans ses fonctions de base;
* Respect de la déontologie et de la confidentialité.