Agent Technique Polyvalent - Electricien - Ville de la Haye H/F - Fonction publique Territoriale

Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d'habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au c½ur d'un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d'espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d'un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.

Dans le cadre du départ en retraite de l'agent titulaire du poste, la collectivité recrute un(e) électricien(ne) qualifié(e).


Sous l'autorité de directeur des services techniques et de la cheffe des ateliers vous êtes chargé(e) de la maintenance électrique des 60 bâtiments communaux.

Missions principales :

- Travaux neufs ou de réhabilitation (courant fort et faible, téléphonie, domotique, VMC, chauffage, sécurité incendie, mise en conformité et suivi des contrôles, gestion des registres en lien avec les organismes certifiants),
- Accompagnement des entreprises gestionnaires de la maintenance (chauffage, ramonage, contrôles sécurité...),
- Installations électriques provisoires pour diverses manifestations (sportives, culturelles...),
- Etablissement de devis, étude et consultation, lecture de plans et schémas,
- Gestion de stocks.

Missions secondaires :
- Suivant les compétences, petite maintenance en plomberie.

Expérience confirmée en électricité 2 ans à minima.
Sens des initiatives et des relations humaines, sens du travail en équipe, sens du service public.
Permis B exigé.
Autonome, force de proposition, dynamisme, ponctualité, devoir de réserve.
Habilitations électriques (B1, B2, BR, BC, HOv) et CACES nacelle seraient un plus.
Aptitudes physiques.

Compétences techniques secondaires :
Maîtrise des outils informatiques.
Connaissances en téléphonie.
Connaissances réglementaires ERP souhaitée.

Savoir-être :
Capacité rédactionnelle et sens de la communication.
Organisation, rigueur, efficacité, efficience, ponctualité.
Autonomie, réactivité.
Sens du travail en équipe.
Devoir de réserve.
Disponibilité.