Recrutement Apajh du Loiret

Gestionnaire Paie H/F - Apajh du Loiret

  • Meung-sur-Loire - 45
  • CDI
  • Apajh du Loiret
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 240 salariés.

Au sein du pôle administratif de l'APAJH du Loiret, vous aurez les missions suivantes :

- Recueil et traitement des éléments variables de paie
- Edition et vérification des paies
- Edition des soldes de compte tout compte
- Edition des virements liés à la paie
- Gestion et suivi des dossiers CPAM, prévoyance, mutuelle
- Déclaration des bordereaux de cotisations CIHL
- Edition et contrôle du bordereau GRTH mensuel
- Réalisation des DSN mensuelles
- Classement, archivage, courriers

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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