Technicien d'Études Électrotechnique H/F - Horper

HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en vendée (85).

Notre processus de recrutement chez HORPER

Chez HORPER, nous avons à coeur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.
- Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise.
- Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service... Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.
- Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.L'entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client BCV TECHNOLOGIES, spécialisé dans la conception et la fabrication de transformateurs électriques sur mesure.

Située à Fontenay-le-Comte et composée de plus de 90 collaborateurs, notre client est une filiale du groupe allemand SGB SMIT, bénéficiant ainsi de l'assistance et de la puissance d'un groupe international, tout en conservant la flexibilité et l'autonomie d'une PME.

Dans le cadre d'un départ, l'entreprise souhaite recruter un(e) Chargé d'Affaires Calcul en Electrotechnique (H/F) pour rejoindre notre service technique composé de 9 personnes (3 au pôle Calcul et 6 au pôle Mécanique).

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes en charge de concevoir la partie électrique, magnétique et thermique des produits et de réaliser les plans nécessaires à leur fabrication.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser le cahier des charges défini par l'équipe commerciale et au besoin, se rapprocher du client pour affiner son besoin ;
- Réaliser le design électrique, magnétique et thermique des appareils dans un souci d'optimisation technique et économique (dimensionnement du circuit magnétique, composition bobinages, etc.) ;
- Rédiger les spécifications techniques et autres schémas électriques nécessaires à la fabrication des produits ;
- Piloter les mises en essai auprès de la production afin d'assurer la validation technique des produits ;
- Assister l'équipe de fabrication sur toute demande technique ;
- Prendre contact avec les clients pour toute clarification technique ;
- Au besoin, réaliser en appui du service commercial des devis ;
- Travailler en proximité avec les équipes en interne (Responsable, Equipe, Production).

Les conditions d'emploi ?
- Prise de poste idéalement début septembre ;
- Poste basé à Fontenay le Comte ;
- CDI, 35H avec compteur d'heures, Statut Technicien, Horaires de Journée ;
- Rémunération annuelle entre 30 et 35 K€ bruts suivant le niveau d'expérience ;
- 13ème mois, Mutuelle, Prévoyance, Participation, Intéressement, CSE, Challenges sportifs, etc.

Et vous ?
- Issu(e) d'une formation de type BTS, DUT ou encore BUT Electrotechnique ou GEII ;
- Première expérience au sein Bureau d'Etudes Electrotechnique (internalisé ou externalisé) ;
- Connaissances approfondies en électrotechnique et idéalement sur les phénomènes magnétiques ;
- Maîtrise du Pack Office et des outils du métier (logiciel de simulation par éléments finis de type ANSYS, FEMM) et logiciel de CAO Electrique (de type SEE ELECTRICAL) ;
- Rigueur, curiosité, proactivité, sens des responsabilités, capacité d'analyse ;
- Maîtrise de l'anglais : lu (indispensable pour la documentation technique) et idéalement écrit.