Responsable du Service Maintenance H/F - Randstad

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, PME du bassin Dijonnais, dont l'activité principale est la fabrication de solutions d'emballages, son/sa futur(e) Responsable Maintenance.

- Vous mission sera de conseiller et d'assister la Direction de l'entreprise en ce qui concerne la définition de la politique maintenance.
- V ous devrez gérer les activités de maintenance préventive et corrective ainsi que le Bureau d'Etudes, les Travaux Neufs et les Contrôles réglementaires.
- Vous devez définir et suivre les indicateurs correspondants et décider des actions d'amélioration à engager en tenant compte des attentes du marché et des objectifs de l'usine ; Etre garant de la construction des cahiers des charges des nouveaux équipements en y intégrant les aspects QOHSE ; Assurer l'adéquation à court, moyen et long terme des moyens de production et des locaux aux besoins des clients et de l'usine
- D'Assurer la réalisation des investissements gérés par le service
- De Valider les besoins et les choix de sous-traitance.

Ce poste est du lundi au vendredi en horaire de journée, primes et avantages (13ème mois, ticket restaurant, CSE, parking, salle de pause, vestiaire, intéressement)

Issu d'une formation technique (maintenance, mécanique, usinage ou expérience dans la gestion des équipes de production ou bien un(e) Professionnel (le) de la Maintenance sur tous les aspects du métier avec le goût du terrain

Vos atouts :
- Expérience avérée d'au moins 5 ans dans le management d'une équipe
- Forte capacité managériale et maîtrise de la communication
- Avoir des connaissances solides en mécanique, électricité, électrotechnique, automatisme, hydraulique, pneumatique
- Avoir des bases en anglais à l'écrit et à l'oral
- Maîtrise de l'environnement Windows (dont Pack Office)
- Avoir des connaissances solides en progiciels (gestion de projet et GMAO)
- Capacité à négocier et représenter
- Prise de décisions
- Sens des priorités
- Force de proposition et sens stratégique