Recrutement ADAPEI DE LA SARTHE

Éducateur Spécialisé - Renfort H/F - ADAPEI DE LA SARTHE

  • La Flèche - 72
  • CDD
  • ADAPEI DE LA SARTHE
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

L'Adapei de La Sarthe c'est :

2000 Personnes accompagnées

50 Établissements et services

1000 Professionnels

NOTRE BUT ?

Œuvrer de toutes les manières possibles pour créer des solutions d'accompagnement au service des personnes en situation de handicap (accès à l'éducation, à l'habitat, au travail, aux loisirs) tout en apportant aux familles le soutien moral et matériel dont elles ont besoin.CDD à temps partiel (24h) à pourvoir du 01/09/25 au 17/12/25

Votre Rôle : Accompagner un enfant en situation complexe avec des troubles du neurodéveloppement
- Soutenir le développement de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, l'autodétermination et l'inclusion sociale en lien avec l'équipe.
- Accompagner et favoriser l'acquisition d'habiletés sociales.
- Assurer un accompagnement individualisé au sein d'un collectif et assurer la fonction de référence du projet personnalisé.
- Mettre en place des outils d'accompagnement structurés, des outils de communication innovants et développer des outils d'évaluation pour mesurer l'évolution des compétences de l'enfant.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire à l'interne et à l'externe, en partenariat avec les familles et les acteurs du territoire.

Le contrat : CDD, Temps Partiel (24 heures), basé à La Flèche
- Travail en journée du lundi au mercredi.
- Au sein du Dispositif Inclusif Val de Loir, équipe éducative de l'internat et unité externalisée.
- Rémunération indexée sur la CCN 66, selon l'ancienneté acquise.

De 1435 € mensuel brut à 2150 € mensuel brut.
- Besoins d'adaptations à l'entretien ? au poste ? Parlons-en !

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme d'État ES.
- Permis B exigé (Boîte manuelle).
- Connaissance du handicap mental, des méthodes d'accompagnement des
troubles du spectre autistique, de la communication adaptée et de la gestion de la violence appréciée.

Savoir-faire :
- Capacités d'initiative et d'innovation.
- Capacités d'organisation, autonomie et d'adaptation.

Savoir-être :
- Qualités relationnelles, de bienveillance et de prise de recul.
- Sens des responsabilité, esprit d'initiative et d'équipe.

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