Mécanicien Engin de Chantier H/F - Sovitrat Veatis

SOVITRAT - Agence d'emploi depuis 35 ans, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, du médical, de la pétrochimie, du nucléaire, du transport logistique, des télécoms, du bureau d'études ainsi que dans le secteur du BTP.
L'agence compte un réseau de plus de 30 agences sur les axes Nord, Est, île de France, Rhône alpes, Sud-est méditerranée, Midi Pyrénées, Ouest et Aquitaine.Notre client, société spécialisée dans la location d'engins de chantier, recherche un(e) Mécanicien(ne) Engins de Chantier pour assurer la maintenance préventive et curative de son parc de machines au sein de son atelier situé sur le parc matériel.

Profil recherché :
- Vous êtes mécanicien PL qualifié ou mécanicien TP avec une solide expérience en mécanique hydraulique, électrique et/ou moteur
- Vous avez une appétence particulière pour la mécanique sur les engins de chantier
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et aimez le travail en atelier
- Vous possédez idéalement une formation technique (type CAP, Bac Pro Maintenance des matériels TP, PL ou agricoles)

Responsabilités
- Assurer les révisions et réparations sur les engins de chantier (mini-pelles, chargeuses, nacelles, dumpers, etc.)
- Réaliser les diagnostics de panne (mécaniques, électriques, hydrauliques)
- Préparer les machines avant leur mise à disposition ou après retour de location
- Travailler en lien avec les techniciens du parc
- Participer à l'entretien global du parc matériel et de l'atelier

Eléments complémentaires :
- Contrat en intérim longue durée
- Temps plein, horaires de journée
- Travail sur un site fixe, en atelier

Rejoignez une entreprise solide et reconnue dans le secteur du BTP, au sein d'une équipe passionnée et investie !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.