Charpentier - Charpentière H/F - Accord Interim

Accord Intérim, agence d' emploi généraliste recrute pour ses clients sur toute la Bretagne.
- Nous accompagnons les candidats dans leur recherche d' emploi.
- Nous aidons les entreprises dans vos recrutements, pour des missions d' intérim, CDD et CDI.
- Vous trouverez nos annonces ainsi que des conseils en recrutement sur notre site internet www.accordinterim.fr ainsi que notre page ****@****.**.ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un charpentier bois H/F
Vos missions principales seront :
- Réaliser les tracés des éléments nécessaires à la construction de l'ouvrage projeté en se basant sur les plans remis par l'architecte.
- Assurer la découpe des différentes pièces.
- Effectuer des essais d'assemblage pour tester la solidité de l'ensemble.
- Organiser le transport des différents éléments sur le chantier.
- Procéder au levage de la structure.
- Réaliser l'assemblage et la fixation des différents éléments.

Avantages :
- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Experience : 1 An(s)

Compétences : Collaborer avec d'autres corps de métier, Elinguer, lever et distribuer une charge en respectant les emplacements prévus, Entretenir un outil ou matériel, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Monter et assembler des éléments de charpente, Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure, Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage, Habilitation travailleur en hauteur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.