Cadre de Santé sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de St-Marcellin H/F - Centre Hospitalier Intercommunal Vercors

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI a reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire.Nous recherchons un Cadre de santé H/F sur l'EHPAD du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin :

VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter et développer le projet de vie et de soins institutionnel en collaboration étroite avec l'équipe médicale, pour offrir un accompagnement optimal aux résidents.
- Manager et encadrer directement les personnels paramédicaux des unités, en assurant une gestion efficace des ressources humaines et des moyens disponibles.
- Mettre en oeuvre et promouvoir la politique qualité, en veillant à la conformité des soins et des activités paramédicales aux normes de sécurité et de qualité (procédures, protocoles, audits, et suivi des indicateurs).
- Coordonner et superviser les prestations de maintenance, d'animation et de logistique liées aux soins et aux activités paramédicales, pour garantir un environnement de travail performant.
- Gérer l'information et la communication relatives aux soins et aux activités paramédicales, afin d'assurer une transparence et une fluidité dans la transmission des données.
- Identifier les besoins en formation du personnel, assurer leur suivi, et évaluer les résultats pour développer les compétences de l'équipe.
- Organiser l'accueil et l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants, en favorisant leur intégration et leur développement professionnel.
- Assurer un rôle de conseil, d'information et d'éducation auprès des familles, des résidents et du personnel, pour renforcer la qualité des soins et des pratiques cliniques et techniques.
- Réaliser une veille professionnelle sur les évolutions dans le domaine de la santé, des métiers, des techniques et des équipements, afin de maintenir un niveau d'excellence dans nos pratiques.

EHPAD DE SAINT-MARCELLIN :
CAPACITÉ DE 72 LITS SUR L'EHPAD,
16 LITS AU SERVICE UPG ET
6 LITS À L'ACCUEIL DE JOUR

INFOS SUR LE POSTE
Localisation : EHPAD du Centre Hospitalier de St-Marcellin (38160)
Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience.
Niveau requis : Détention du Diplôme de cadre de santé. Possibilité de DU gestion et management des services de santé ou Master 1 Management des Organisations Sanitaires et Sociales.
Contrat : CDD 1 AN, CDI ou mutation
Temps de travail : Temps plein
Prise de fonction : 01/12/2025

Pourquoi rejoindre notre établissement ?
Nous vous offrons l'opportunité d'exercer un rôle stratégique au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise et vos initiatives seront valorisées. Relevez le défi et participez activement à l'amélioration continue de la qualité des soins dans notre structure !

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.