Baby-Sitter Sortie d'École 10H00 - Semaine H/F - Mouton Vole

Mouton Vole recrute un(e) baby-sitter sortie d'école à Mérignac (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux enfants âgés de 8 ans et 5 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Mérignac (quartier Saint-Augustin).

Planning 10h00 par semaine :
- Les lundis de 16h30 à 19h00,
- Les mardis de 16h30 à 19h00,
- Les jeudis de 16h30 à 19h00,
- Les vendredis de16h30 à 19h00.

Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions
- Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Vous allez les chercher à leur école.
- Vous les accompagnez dans les actes de la vie courante.
- Vous organisez des activités ludiques.

Profil
Nous recherchons un(e) baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.

Contrat
Début du contrat : 1er septembre 2025
Salaire : 13,07 € brut/heure (soit 130,70 € brut/semaine)
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).