Chargé de Gestion Immobilière H/F - Pôle Emploi

Société
Dans le cadre de la stratégie métropolitaine de lutte contre l'habitat indigne et dégradé, la Métropole Aix-Marseille-Provence, l'Etat et la Ville de Marseille ont décidé de constituer une société publique locale d'aménagement d'intérêt national (SPLA-IN) Aix Marseille Provence.
Véritable outil opérationnel de lutte contre l'habitat indigne, la SPLA-IN AMP a pour objet la réalisation, en multi partenariat, des opérations notamment de recyclage des immeubles d'habitat dégradé et d'aménagement des îlots concernés ainsi que toutes actions de préfiguration ou d'accompagnement de ces opérations.
Dans le cadre de ces missions, la SPLA-IN AMP recrute un chargé de gestion immobilière F/H.

Missions
Au sein de la Direction de l'Aménagement, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de Pôle et intègrerez une équipe pluridisciplinaire, répartie en 5 pôles :
- Pôle « Accompagnement des acteurs privés » : animation des OPAH RU et ORI
- Pôle « Foncier » : acquisitions/cessions, procédures
- Pôle « Accompagnement social et Gestion du patrimoine » : gestion et relogement des familles occupant le parc acquis
- Pôle « Recyclage de l'habitat dégradé » : diagnostic et mise en sécurité, restauration et restructuration des immeubles acquis
- Pôle « Aménagement des espaces publics »

A ce titre, en coordination avec la Responsable de Pôle, vous assurerez les missions suivantes :
- En matière de gestion du patrimoine :
- Consolidation et gestion des données relatives aux locataires du parc immobilier acquis
- Gestion des contrôles d'accès du parc immobilier acquis
- Gestion et suivi des assurances du parc immobilier acquis
- Suivi des copropriétés et contrôle des appels de fonds
- Préparation et participation aux assemblées générales de copropriété
- Suivi des impôts fonciers et dégrèvements
- En matière de gestion locative :
- Saisie et suivi des dossiers locataires
- Comptabilité gérance (quittancements, régularisations de charges.)
- Suivi des travaux et des sinistres
- Saisie des informations administratives et financières sur les divers logiciels dédiés
- Contribution aux divers reporting d'activité de la Société

Profil recherché
Formation
Bac +3 à minima dans le domaine du Droit Immobilier et/ou Master I ou II en Gestion du patrimoine, droit des affaires, diplôme de l'institut de la construction et de l'habitat ou équivalent.

Expérience minimale requise de 5 ans sur poste similaire en matière de gestion du patrimoine et de gestion locative

Savoir-Faire
Gestion locative et/ou patrimoine
Comptabilité immobilière
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-Etre
Autonomie, polyvalence et réactivité
Capacité d'organisation
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle
Capacité à travailler de manière transversale
Ethique, discrétion et confidentialité

Contrat
CDI
Statut : Cadre - forfait jours - temps complet
Télétravail : oui, selon les conditions mises en place dans la société
Ordinateur et téléphone portable
Mutuelle entreprise et prévoyance
Titres restaurants

Experience : 5 An(s)

Compétences : Droit immobilier, Droits et obligations du locataire, Gestion immobilière en copropriété, Législation sociale de l'habitat, Logiciels comptables, Logiciels immobiliers, Recouvrement des loyers et charges, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Réaliser des opérations comptables, Réaliser des opérations de gestion immobilière, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Gestion locative et/ patrimoine, Comptabilité immobilière, Maîtrise des outils bureautiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.