Gestionnaire Back Office H/F - Randstad

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.Notre client, basé à ST JACQUES DE LA LANDE, offre des opportunités dans le secteur dynamique des activités de poste et de courrier.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine qui relève les défis avec enthousiasme et vous offre des perspectives d'évolution, notamment grâce à une ambiance de travail respectueuse et stimulante.

Quels nouveaux défis enthousiastes inspire le rôle de Gestionnaire Back Office - F/H dans votre carrière ?
Au coeur de notre équipe, vous assurerez la précision et l'efficacité des processus de paie et de gestion administrative.
- Vous réalisez et améliorez le paramétrage des partenaires et intérimaires sous l'outil PIXID

- Vous vérifiez la paie : saisie des relevés d'heures et des éléments variables de paie,

- Vous gérez les éléments administratifs complémentaires
- Vous gérez les réclamations mensuelles des partenaires/intérimaires concernant les factures et la paie,

- Vous suivez les litiges et alertez les interlocuteurs concernés

- Vous respectez les contraintes réglementaires liées au domaine de l'intérim,

Une proposition inédite pour ce poste :
- Contrat : Intérim

- Durée : 1 mois, avec perspective de prolongation
- Salaire : 14.22 Euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun

- Tickets restaurants

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

En tant que Gestionnaire Back Office - F/H, vous assurerez la gestion précise et efficace des processus de paie.
- Compétence en gestion des litiges et réclamations, avec une approche proactive
- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement certifiée par un diplôme en gestion de paie
- Connaissance des réglementations dans le domaine de l'intérim

- La maîtrise avancée d'Excel est un prérequis

- La maîtrise du logiciel PIXID serait un atout.

Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.