
Leader Approvisionnement Aval H/F - Keyman
- Lille - 59
- CDI
- Keyman
Les missions du poste
Dans un contexte d'évolution vers plus d'efficience et de fluidité dans les opérations, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du retail basé dans les Hauts-de-France, son futur Leader Approvisionnement Aval H/F.
Sous la responsabilité du Directeur Supply chain, vous pilotez la stratégie globale d'approvisionnement aval et de demand planning omnicanal. Vous maximisez la performance de notre réseau retail en garantissant la juste allocation produit, à l'entrepôt jusqu'au point de vente, en collaboration étroite avec les équipes Offre, Supply, Omnicanal et Logistique.
Vous êtes un acteur clé de la performance commerciale, qui fait vivre la supply chain agile et alignée avec les enjeux business de l'entreprise.
Votre mission se déclinera autour des points suivants :
1. Élaborer et déployer la stratégie d'approvisionnement aval & demand planning
Construire une stratégie cohérente entre produit, magasins et omnicanal, en intégrant les besoins des différentes directions (Offre, Commerce, Performance, Logistique)
Optimiser les circuits d'approvisionnement, anticiper la demande et adapter l'allocation des stocks à l'échelle mondiale
Être force de proposition sur les process, outils et organisation, notamment pour les projets d'expansion internationale
2. Piloter la performance et l'allocation des stocks
Mettre en place des tableaux de bord précis pour suivre KPIs et ajuster en continu
Challenger et faire évoluer les indicateurs pour améliorer service client et rentabilité
Identifier les leviers d'amélioration sur les flux, stocks et planning
3. Manager et fédérer une équipe engagée
Définir une vision claire, organiser le travail et assurer une communication fluide
Recruter, former, accompagner et faire grandir les collaborateurs
Incarner les valeurs de l'entreprise dans un management bienveillant et performant
Profil recherché : De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou université) vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire avec une orientation performance et un sens de l'analyse avéré, idéalement dans un secteur de la distribution/retail.
Votre leadership, votre compréhension des enjeux business et goût de la performance, vous permet d'être « solution driven »
Excel et les outils de gestion/Data n'ont plus de secret pour vous, anglais professionnel, management d'équipe et en transverse requis.