Recrutement Crit

Conducteur de Travaux - CDI H/F - Crit

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • Crit
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

Cette entreprise accompagne villes, industries et entreprises tertiaires dans leur décarbonation en concevant des solutions énergétiques adaptées : réseaux locaux, production décarbonée, performance énergétique. Acteur clé de l'énergie bas carbone, elle a réalisé 5,8 MdsEUR de CA en 2023. Engagée pour l'égalité des chances et la diversité, elle applique une politique inclusive garantissant à chacun respect et liberté d'expression.Dans le cadre du développement de notre Direction réseaux Bretagne et Pays de la Loire nous recrutons, à Rennes (35) une/un : Contremaitresse / Contremaitre (F/H) en CDI Au quotidien vous êtes amené à :
- Exploitation et Gestion d'une partie du portefeuille du réseaux présent sur Rennes Sud - Organiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffage - Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).
- Assurer le suivi des prestations techniques, - Encadrer et assurez un support technique de l'équipe - Être l'interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
- Être acteur de l'atteinte des objectifs techniques - Assurer le suivi réglementaire et administratif - Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance - Monter l'astreinte avec l'équipe

Le profil recherché

*Formation : Bac / Bac +2 en Electricité, Energie ou d'un diplôme de Technicien spécialisé *Expériences : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en exploitation de réseau de chaleur ou installations thermiques/frigorifiques. Vous avez une expérience en management d'équipe ou vous avez occupé un poste opérationnel sur le terrain. *Compétences techniques : Bonnes connaissances sur : chaufferie gaz collectif, réseaux hydraulique et gestion de l'énergie. *Savoir être : pour votre esprit d'équipe et votre gestion des priorités. Parlons avantages, votre package de rémunération :
- Un salaire annuel brut compris entre 36KEUR et 40KEUR négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, - Primes liées à l'astreinte - 12 jours de RTT - Un véhicule de service, - Des tickets restaurant, - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise, - Une mutuelle - Un CSE au top

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