Chargé RH - Groupe Delineo H/F - Groupe Délinéo

Acteur majeur de la restauration avec près de 300 points de vente en France et une implantation à l'international, notre Groupe rassemble plusieurs enseignes de restauration rapide complémentaires adaptées à tous les moments de la journée (La Croissanterie, Roberta et Maison Pradier).

Notre ADN est celui d'un Groupe à taille humaine, soucieux d'entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement.

Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, Delineo renforce ses effectifs.

Dans cette perspective nous recrutons un(e) :

Chargé(e) RH H/F - Groupe DelineoVos missions :

1. Administration du personnel - Vous êtes le(a) garant(e) de la rigueur RH, accompagné(e) de 2 alternants

- Rédaction et envoi des contrats de travail (CDI, CDD), avenants et autres documents contractuels

- Réalisation des formalités d'embauche : DPAE, constitution du dossier du personnel, collecte des pièces justificatives

- Suivi des périodes d'essai : relance, gestion des fins ou renouvellements

- Gestion des absences, fins de contrat (démission, licenciement...)

- Mise à jour et suivi des dossiers collaborateurs dans le SIRH

- Suivi et gestion des procédures disciplinaires (rappels, avertissements, convocations...)

2. Accompagnement des équipes & lien avec le terrain - Vous êtes le relais RH du réseau

- Visites terrain ponctuelles pour accompagner les équipes

- Répondre aux demandes des managers de site ou responsables régional sur les questions RH courantes ;

- Accompagner les nouveaux managers dans la compréhension des process RH ;

- Réaliser des visites terrain ciblées, selon les priorités définies (accueil de nouveaux collaborateurs, suivi de situations RH spécifiques, enquête...)

- Veiller à l'application des procédures internes sur site (affichages obligatoires, conformité administrative...)

3. Suivi RH & reporting - Vous transformez les données en visibilité RH

- Suivi des effectifs, absences, disciplinaire, turnover, entrées/sorties

- Participation à l'optimisation des outils et process RH en place (fiches process, automatisation, etc.)

4. Formation & communication RH - Vous participez à la montée en compétences

- Animation des sessions de formation (intégration responsable magasin)

- Participation à l'organisation de webinars de sensibilisation RH (droit du travail, culture RH, bonnes pratiques) ou newsletter

5. Participation aux projets RH en cours - Vous apportez votre pierre à l'édifice

- Appui au déploiement du logiciel GTA, entretiens annuels...

- Implication dans les actions marque employeur en lien avec la RRH (témoignages collaborateurs, communication interne)

- Vous êtes issu(e) d'un Bac +4/5 RH ou équivalent

- Vous disposez d'une première expérience en RH généraliste ou administration du personnel (alternance acceptée si solide)

- À l'aise avec Excel, outils RH, et les gens (surtout !)

- Organisé(e), réactif(ve), proactif(ve), et pas allergique aux imprévus du terrain

- Disponible du ASAP au 31 octobre 2025

Ref : 8vbwmnu959