Gestionnaire Recouvrement Contentieux H/F - LIP Industrie Bâtiment
- Poitiers - 86
- CDI
- LIP Industrie Bâtiment
Les missions du poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, un(e) Gestionnaire Recouvrement Contentieux H/F - CDI - Poitiers (86)
Dans le cadre de son développement, notre client - une étude d'huissiers reconnue - recherche un(e) Gestionnaire Recouvrement Contentieux H/F en CDI à Poitiers (86).
Vous prenez en charge, en toute autonomie, la gestion complète d'un portefeuille de dossiers de recouvrement contentieux.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
Mettre en oeuvre les différentes procédures d'exécution légales (saisie sur compte bancaire, saisie sur rémunérations, saisie de véhicules, etc.).Négocier les échéanciers avec les débiteurs.
Assurer la relation avec les clients et le suivi régulier des dossiers.
Veiller à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
Représenter l'étude avec professionnalisme, en garantissant une excellente image auprès des parties prenantes.
Le poste est basé à Poitiers
Le profil recherché
Formation juridique Bac +2/3 (type DUT Carrières juridiques, Licence de droit ou équivalent)
Une première expérience réussie en recouvrement contentieux est attendue
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre enthousiasme
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez communiquer de manière claire et concise
Informations complémentaires :
CDI - à pourvoir à partir de septembre 2025
35h/semaine, du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4,5 jours
Rémunération : selon profil, entre 24K€ et 30K€ annuels + Tickets-restaurant +Plan d'épargne entreprise (PEE) + Mutuelle
Un accompagnement en interne sera assuré
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