Recrutement Scierie Moulin

Directeur Technique H/F - Scierie Moulin

  • Dunières - 43
  • CDI
  • Scierie Moulin
Publié le 7 août 2025
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Les missions du poste

En tant que Directeur Technique (cadre en forfait jours), vous serez rattaché à la Direction Générale et serez responsable de la stratégie technologique de l'entreprise. Vous garantirez l'excellence technique des produits et services, dirigerez, sur le terrain, les équipes techniques et veillerez à l'innovation et à la robustesse des systèmes informatiques industriels, en alignement avec les objectifs opérationnels.
Vous aurez les responsabilités principales suivantes :
1) Technique et performance
- Appliquer la stratégie industrielle de l'entreprise dans son modèle intégré
- Suivre quotidiennement et étroitement le bon fonctionnement de la chaîne de production et des machines, avec une forte présence terrain
- Procéder aux dépannages de second niveau en collaboration avec le service maintenance et assurer le déblocage de la production
- Superviser le réglage machines pour améliorer la production
- Identifier et intégrer les innovations susceptibles de faire progresser le modèle
- Assurer la veille technologique et concurrentielle
- Travailler en partenariat pour améliorer la qualité du produit (optimiser les réglages techniques à chaque stade de production et notamment pour les scanners -Goldeney et Microtec)
- Participer aux différents audits de certification (CE, CBR, NIMP15)
2) Collaboration informatique industrielle
- Superviser la collecte des données informatiques de production et garantir la gestion de la donnée production
- Assurer le dépannage, le paramétrage et le dépannage de l'informatique industriel sur la chaîne de production
3) Management des équipes techniques
- Assurer les réunions de production et le management des chefs d'équipes
- Superviser la gestion du personnel de production (temps, absences, carrières)
4) Pilotage des travaux neufs
- Suivre les projets neufs de la conception à la réalisation
- Optimiser le matériel pour atteindre les objectifs (de production, de productivité, de rendement.) espérés au départ
- Gérer les arbitrages techniques et les risques.

Les compétences recherchées sont :
- Maîtrise des architectures logicielles
- Maîtrise de l'anglais niveau B2-C1 attendu, l'allemand serait un plus
- Leadership et management d'équipes techniques
- Connaissance approfondie du cycle de vie produit et des méthodologies
- Capacité d'analyse stratégique
- Bonne communication

Profil
- Formation de niveau supérieur type Ecole d'Ingénieur ou Universitaire Bac +5 à dominante industrielle (génie des procédés, productique, méthodes.).
- Expérience significative dans un environnement industriel.
- Anglais niveau B2 minimum
- La connaissance du bois serait un plus.
- Permis B
- Salaire à définir selon expérience
- Forfait 218 jours
- Statut cadre

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production, Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer, Contrôler l'utilisation des équipements pour maximiser la productivité, Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l'usine, Gérer les budgets de production et contrôler les coûts, Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans de production

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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