Chargé - Chargée de Mission Expertise H/F - Fuzec Reunion

Vous souhaitez accompagner les dirigeants dans le pilotage, la structuration et le développement de leur activité ? Vous croyez à une expertise utile, humaine, connectée à son territoire ?

Chaque jour, nous cultivons une relation de confiance, de proximité et de performance durable avec nos clients comme avec nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission en expertise-comptable.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service client, de l'autonomie et une réelle envie de progresser dans un environnement à taille humaine, moderne et engagé ? Alors ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement stimulant : Travaillez sur des missions variées avec des clients aux projets ambitieux.
- Un cadre idéal : Profitez d'un cadre exceptionnel et inspirant à la Villa Lenoir, lieu emblématique chargé d'histoire en centre-ville de Saint-Denis, avec une cafétéria à disposition et un large choix de restaurants pour vos pauses.
- Un tremplin pour votre carrière : Développez vos compétences aux côtés de professionnels expérimentés et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre domaine.
- Une culture d'équipe forte : Échangez, apprenez, et évoluez au sein d'une équipe dynamique où la collaboration et l'innovation sont au coeur de nos valeurs.

Responsabilités :
- Gestion d'un portefeuille clients variés (TPE/PME/SCI)
- Etablissement des bilans, déclarations fiscales, reporting...
- Supervision et encadrement de 1 à 2 collaborateurs (planification, contrôle qualité, formation et accompagnement technique)
- Conseil aux dirigeants et accompagnement stratégique
- Participation à l'amélioration continue des méthodes et des outils

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en comptabilité /gestion (DCG, DSCG, Master CCA.)
- Expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (alternance incluse)
- Solide maîtrise technique : révision, clôture, fiscalité
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel client et esprit de conseil
- La connaissance de logiciels comme Cegid, Pennylane, RCA est un atout.

Ce que nous offrons :

FUZEC est engagé pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront examinées avec soin.
Notre entreprise met tout en oeuvre pour offrir un cadre de travail agréable et convivial.
Chaque collaborateur a la chance de voir l'impact de son travail. Vous pouvez réellement contribuer au succès de notre cabinet. De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des événements de team-building, des after-works et bien plus.

Avantages :
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- 13ème mois
- Carte de parking
- Téléphone professionnel

Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants qui font la différence !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Diplôme d'expertise comptable, Méthodes et procédures de contrôle comptable, Réglementation des professionnels de l'expertise comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Analyser des documents comptables et financiers, Analyser l'information financière, Analyser un bilan financier, Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités, Contrôler des écritures comptables, Contrôler des résultats comptables et financiers, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables, Mettre en place les procédures comptables, Préparer des documents comptables, Réaliser des opérations comptables, Réaliser un bilan comptable, Réaliser une analyse comptable et financière, Réviser une procédure comptable, Superviser une clôture comptable

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.