Garde d'Enfant à Domicile H/F - Babychou Services

Tu es doux(ce) et solaire ? Alors cette famille est faite pour toi !

Je suis un baby-boo d'1 an et 11 mois.

Je suis à la recherche de ma super Babychou-sitter.

J'habite à Vaison-la-Romaine et j'ai besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de moi dès septembre :

- 1 semaine : le lundi et mardi de 7h à 8h30 & de 18h à 20h30
- 1 semaine : le mercredi et jeudi de 7h à 8h30 & de 18h à 20h30

Ta super mission sera de :

- Me déposer et me récupérer de la crèche avec ta voiture
- Faire ma routine du soir
- Prise de repas
- Me changer
- Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi !

Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter :

- Tu détiens un diplôme dans la petite enfance
- Tu disposes d'une expérience solide en garde d'enfants (babysitting, sorties d'école, crèche, stages en école maternelle, etc.)
- Tu es ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et tu t'investis pleinement dans ton travail
- Tu es titulaire du permis B et véhiculé(e)

Alors rejoins notre agence Babychou Services Orange pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025.

Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.