Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Entreprise Adaptee des Ateliers du Grain

L'Entreprise Adaptée "Les Ateliers du Grain d'Or", située à Blois, recherche un(e) Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) pour intervenir sur plusieurs sites.

Engagement handicap :
Conformément à son statut d'Entreprise Adaptée, Les Ateliers du Grain d'Or réservent ce poste en priorité aux personnes reconnues Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés, disposant d'une reconnaissance MDPH.
À compétences égales, la candidature d'une personne en situation de handicap sera privilégiée.

Vos missions seront les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, ateliers, sanitaires, etc.)
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Utiliser les produits et matériels adaptés selon les consignes - Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
Intervenir sur différents sites selon un planning défini

Profil recherché :
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Une première expérience en nettoyage professionnel serait un plus
Interventions multi-sites mobilité requise

Horaires : lundi au jeudi 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 et vendredi 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 - Contrat CDI 39h/semaine avec acquisition de RTT

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.