Comptable - Controleur de Gestion H/F - Action Educative et Sociale

Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition.Au sein de la Direction Financière, et en étroite collaboration avec la responsable financière, vous réalisez les situations comptables, les suivis mensuels et l'arrêté des comptes des établissements dont vous avez la charge, en lien avec le directeur de l'établissement et la direction financière, dans le respect des règles et échéances fixées. Vous produisez les états financiers afférents et participez au processus budgétaire.

MISSIONS PRINCIPALES (cette liste a un caractère illustratif et non exhaustif)

Comptabilité générale

- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'association
- Assurer le suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire
- Gestion et suivi des immobilisations
- Participer à l'élaboration des états financiers annuels
- Participer à l'élaboration et au suivi des demandes de subventions et des conventions de financements
- Garantir la conformité des opérations comptables avec les règles en vigueur et les obligations réglementaires

Gestion budgétaire et financière

- Elaborer les budgets prévisionnels et suivre leur exécution, analyser les écarts
- Recalage des budgets en fonction des évolutions
- Mettre en place des outils de pilotage, de contrôle et d'aide à la décision
- Produire des tableaux de bord réguliers

PROFIL RECHERCHÉ

Diplômes requis
- Diplôme type Bac +2 en comptabilité, gestion, finance ou équivalent (type BTS CG, DUT GEA, DCG.)

Expérience requise
- Expérience d'au moins 02 ans sur le même poste

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques
- Logiciel EIG : excellente maîtrise (comptabilité, analytique, suivi budgétaire)
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique associative et des règles propres aux ESSMS
- Maîtrise des outils informatiques
- Excel avancé : TCD, formules complexes, graphiques
- Connaissance en contrôle de gestion
- Connaissance des cadres réglementaires des financeurs publics (CPOM, PPI etc.)

Aptitudes et qualités professionnelles
- Capacité à travailler en environnement multi-établissements,
- Connaissance des règles fiscales et sociales propres au secteur associatif
- Qualités relationnelles et bon état esprit d'équipe
- Discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité de travailler en équipe
- Posture de coopération avec les autres services de l'association et les partenaires extérieurs

CONDITIONS D'EMPLOI
- Intégré(e) au sein du service financier du siège associatif,
- Association sous CCNTEI du 15/03/1966,
- Temps de travail : 35 heures/semaine
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées,
- Lieu d'exercice : DUNKERQUE
- Date potentielle de prise de fonction : 15/09/2025
- Nature du contrat : CDD 06 mois.

COMMENT POSTULER ?
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Madame Véronique DENYS, Responsable Financière : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : ****@****.** + Copie au service des RH : ****@****.**

POUR LE 31/08/2025 AU PLUS TARD
Les entretiens auront lieu à compter du 01/09/2025 en présence de Madame Véronique DENYS, Responsable financière ;

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciels comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.