Conductrice - Conducteur de Travaux H/F - Centre Hospitalier Leon-Jean-Gregory

Le Centre Hospitalier Léon-Jean GREGORY est le seul établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de patients souffrants de troubles psychiques et de pathologies mentales, du département des Pyrénées Orientales.Le CH de Thuir recherche une/un Conductrice/Conducteur de Travaux.

PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE 25.

Activité du Lundi au Vendredi
Horaires : 8h00 / 17h00 s'adaptant aux besoins des activités liées au service

Vos travaillerez 38h30 par semaine et bénéficierez de RTT.

Rémunération basée sur les grilles de le Fonction Publique Hospitalière.

Service d'affectation : Direction des Services Techniques, de la Sécurité et du Développement Durable (DSTSDD)

MISSIONS GENERALES :

- Assure la conduite des travaux et projets réalisés par les agents de la DSTSDD ou par des entreprises externes,
- Seconde, si besoin le chargé d'opérations de la DSTSDD dans ses opérations immobilières,
- Contrôle et vérifie le bon achèvement de ces travaux sur le terrain,
- Apporte sa contribution à la sélection qualitative des produits, en collaboration avec l'Adjoint au responsable de la maintenance,
- Assure la réalisation d'activités dans les différents ateliers qui composent le Pôle Maintenance,
- Assure l'encadrement des équipes des ateliers,
- Réalise des pré chiffrages pour des travaux réalisés en interne.

MISSIONS DOMINANTES :

- Gestion complète des demandes de travaux et contrôle de leur réalisation,
- Assure l'exécution et le contrôle de l'entretien et la réparation des matériels, des équipements et infrastructures du Centre Hospitalier dans le respect des règles techniques, administratives et de sécurité,
- Assure le contrôle de l'hygiène et sécurité des ateliers, poste de travail et chantiers,
- Élaboration des plannings d'agents en association avec les responsables d'atelier,
- Organisation et suivi de la planification des travaux par atelier,
- Suivi de projets, travaux, d'actions de maintenance, de contrôle et de sécurité,
- Garantit le niveau des prestations fournies dans un service par son statut de référent technique,
- Assure une mission de conseil, dans son domaine de compétence, auprès des différents techniciens,
- Informe sa hiérarchie de l'avancement des opérations reporting d'activités,
- S'assure de la communication auprès des responsables d'atelier,
- S'assure des conditions de sécurité sur les sites d'interventions,
- Doit veiller à la sécurité des agents, des intervenants extérieurs,
- Gère la réponse aux demandes d'interventions urgentes et s'assure de leur traitement final,
- Apporte sa contribution technique et réglementaire, dans le choix des produits et des techniques (qualité et prix),
- Gère et suit les actions ou les réalisations engagées par la DSTSDD,
- Valide et réceptionne les interventions d'entreprises mandatées par le Centre Hospitalier,
- Encadre et coordonne les ateliers,
- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des postes de travail, des interventions et des chantiers qui lui sont confiés,
- Veille réglementaire pour les travaux bâtiments, réglementation et normes,
- Valide et contrôle la remise des clés des bâtiments aux entreprises autorisées, agents de la DSTSDD et s'assure de leur restitution,
- Prépare les visites d'inspections communes pour les entreprises extérieures, qu'il soumet à sa hiérarchie,
- Recherche avec les agents les informations techniques dans les DOE et DIUO,

COMPETENCES ATTENDUES :

- Encadrement /Gestion d'équipes opérationnelles,
- Travaux (TCE) de rénovation et maintenance de bâtiment,
- Connaissance de normes et techniques en vigueur relatives aux différentes tâches exécutées au sein de la DSTSDD,
- Expérience dans la conduite de travaux du bâtiment (3 à 5 ans minimum).

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.